门窗设计师缺少成硬伤 企业需注重培养设计人才

随着80、90一代消费群体的兴起，个性化消费需求已成为主流，定制门窗因满足了当下中青年一代人崇尚个性、展现自我魅力的必然要求而受到热捧，大有愈演愈烈之势。门窗行业开始重视产品设计，以前门窗企业更多是在卖产品，而忽视了产品的外观设计，现在更多是在寻求与设计师的合作，寻求产品的创新。

门窗行业缺少有经验设计人才

当下，门窗行业巨大的市场需求和出口的双重动力推动了我国现代门窗生产飞速发展。目前很多厂家的产品已经远销欧美，我国已经成为世界门窗行业重要的制造基地。然而不可回避的是，我国出口的门窗产品大多都是贴牌生产的，是什么导致了这样的一个现象呢，归根结底，还是门窗企业缺乏有经验的设计师。

面对如此激烈的市场环境，很多门窗企业总是打着价格战来吸引消费者，但是，就目前的市场情况而言，这种方式是行不通的。

门窗设计抄袭成风严重影响有经验化门窗发展

优之雅门窗营销总监认为，门窗行业的打破点重在设计，然而，我我国窗行业的设计师却相当的匮乏，据不完全统计，目前国内有3万多家门窗企业，拥有的设计师却不到3000人。也就是说，平均每10家门窗企业只有一个设计师，且不谈这样的局势，在为数不多的设计师里面，成熟的设计师如凤毛麟角，有很多设计师只能原样照搬，毫无创新。

这一现象使得很多门窗企业非常堪忧，一些有实力的门窗企业甚至是高薪聘请国外的有经验设计师，以至于形成了国外设计师来抢饭碗的局面，由于设计师的缺失，门窗企业在满足消费需求上显得尤为吃力，已经严重影响了我国有经验化门窗的发展步伐。

现在越来越多的门窗企业已经认识到产品设计人才的重要性，为了迎合消费者的需求，注重产品的外观设计已经成了发展的必然趋势，门窗企业要想在庞大的门窗行业中走的更长远，就必须跟上时代发展的步伐，注重设计人才的培养。

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