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2011年9月21日,来自公司各部门的中高层管理人员集聚一堂,热烈欢迎思八达企业家讲师曹广军为大家讲课。?? 课堂上,曹老师以他办企业积累下的经验给大家深切剖析了企业中遇到的问题,他教的东西真实能解除我们的困惑,在企业中可以切切实实地解决实际问题,所以,曹老师是让我们打心底里佩服的导师。???????????????????? 大家聚精会神的听课中????????????????????? ?曹老师的精彩分享??????????????????? 曹老师和公司员工互动中 发布时间:2011-9-22 9:25:38??作者:admin??来源:公司?浏览量:1398? [详情]
2011年9月6日至8日,公司人员参加在黑龙江省哈尔滨市全部体育会展中心举办的“靠前届中国全部新材料产业博览会”?????? ??????????????????????????? 博览会展厅现场???????????????????????????????? 我公司员工向客户介绍我们的产品 发布时间:2011-9-14 8:55:58??作者:admin??来源:公司?浏览量:753 [详情]
谁是较可爱的人?劳动者较可爱!我们生产一线的员工们较可爱!他们在平凡的岗位上,兢兢业业的工作,无法顾及自己的家人,艰苦的环境、难挨的思乡情结并没有使他们对自己的工作有半点懈怠,这些不知疲倦的劳动者,甚至几个月都没有休假,有的是早上与晚上的交接,有的只是与产量和质量的赛跑。我分明看到了一个个普通的劳动者对企业的忠诚、对未来美好憧憬和信仰。我想,正是由于这无数名的以厂为家的德斯泰员工,才孕育了这金黄的九月,一个收获的季节,才赋予了德斯泰企业更神圣的使命和意义。 我爱劳动,我爱自己的岗位,我爱自己的企业,更爱为企业发展做出重大贡献的一线劳动者们! [详情]
2011年8月27日下午,公司举办了法律知识讲座。讲座由公司的法律顾问——江苏引航律师事务所徐俊律师主讲。公司各部门的经理、副经理都参加了学习。???????? 讲座上,徐律师围绕公司日常遇到的法律问题,有针对性地讲解了《合同法》、《税务法》等方面的法律法规知识。他还结合现实生活中真实的法律案例进行讲解,让我们更容易了解有关的法律内容。在短短的两个多小时的授课中,大家都津津有味地听取了同公司利益有密切关系的法律问题。 授课结束后,徐律师还现场接受我们的法律咨询。大家都积较踊跃地向徐律师提出问题,徐律师都详细地逐一解答。通过此次法律知识讲座,大家都进一步提高了法律意识,更好地学会以法律手段维护公司和自己的合法权益。 [详情]
?2011年是“十二五”开局之年,也是我们抓住机遇,趁势而为,真实实现公司产、供、销一条龙战略之年,更是我们取得丰硕业绩,走向辉煌的起步之年。? ?在浙江德斯泰集团公司的正确指导下,在公司董事会和高层领导班子的正确领导下,被誉为德斯泰集团“原料解决方案”的PVB树脂粉项目喜结硕果,按期圆满完成了董事会、集团公司的任务目标。???浙江德斯泰PVB树脂粉项目开始于2009年。那年大部分国家的经济形势尚未明朗,经济发展缓慢不力,在这样的大环境下,国内经济形势自然不容乐观,更有甚者,在珠江三角洲及长江三角洲地区出现了中小企业经营步履维艰的局面。??“在困境中求生存,在逆境中尚能激流勇进”。考虑到PVB行业链的特殊性,公司领导班子毅然决定上PVB树脂粉项目。这个耗资上亿元,项目时间跨度达2年之久的庞大工程,在如今PVB行业原材料日益吃紧的窘境下,更是体现了2009年公司董事会的那个决定是多么的高瞻远瞩、多么的运筹帷幄。???此项目工程在工艺技术上与全部先进水平相当,在设备选型上又采用“借鉴先进、开拓创新”的订做思路。在技术上和设备选型上颇有新意。公司工程办、上市办副总陈定良全权负责该项目的一切事宜,布置了全局规划,并对所有事宜做出了明确分工。工厂上下团结一致、全力以赴,并肩战斗在靠前生产线,同心协力确保新设备试产一次成功。从项目前期准备,设备选型、土建工程、设备安装、与相关部门衔接、直至人员安排均体现了陈定良副总工作之兢兢业业、点点滴滴。???2011年8月12日,这一天对全体德斯泰人来说都是一个难以忘怀的历史性时刻。8时8分,随着董事长叶卫民的一声令下,早已在岗位待命的操作员工娴熟的启动设备。这在之前1个月里进行过数十次系统的论证和查漏检缺过的全新设备,在此刻仿佛以运转自如的身姿告诉在场的每一位德斯泰人:属于德斯泰人的美好时光即将来临,德斯泰将开创更广阔的一片蓝天,将达到一个从未有过的高度! [详情]
?2011年8月14日,星期日,本是一个全身心放松的愉快周末,但是公司二楼大会议室却是人头攒动、热闹非凡。公司遵循“公开选拔、适才适岗”的用人机制,以“双向选择、竞聘上岗、量才使用、择优录取”为工作原则,对全体参与竞岗的员工进行一次公开的面试、考核及评分工作。 ?? 此次岗位竞聘工作是德斯泰公司从建厂至今规模非常大,较为公开、透明的一次竞岗活动。推出的岗位均为公司关键职能岗位。分为:生产中心副总监、合作部经理、生产部副经理、设备一部经理、生产部生产管理员5个岗位。本次岗位竞聘分为厂内竞聘和厂外竞聘两种方式。参与竞聘的人数达40多人。由公司董事长叶卫民、总经理王敬锋及相关副总共计5人担任活动的评委。 ?? 竞岗过程中,每位竞选者从:①对企业的认识;②对竞聘岗位的认识;③对自我的认识;④聘用后的工作思路等几个方面展开生动、较富冲动的演讲。现场宛如 “百家争鸣、百花齐放”的浑然场面,评委团则仔细的倾听、观察着每位竞选者的发言和表现。从评委们不时的点头、鼓掌乃至赞叹声可以看出评委们对竞选者的表现非常之满意。 ?? 随着较后一位竞选者精彩发言的结束,本次岗位竞聘工作也画上了一个无缺的句号。活动结束后,公司董事长叶卫民对本次竞岗工作十分满意,并做了热情洋溢的总结。他指出未来公司在招聘及用人方面将坚持不懈的走“公开选拔、竞聘上岗”的科学用人路线,形成选拔人才的一种机制。较后为答谢每位竞选者的精心准备和精彩演讲,由评委团给每位竞选者发放活动纪念品和相关礼品。 [详情]