精菱智能｜我们共同的“家”

在中国人的传统观念中

“家”是一个zui 重要的词汇

“家”既是中国社会结构的单元

也是整个价值体系的基础

在精菱，“家”这个词

不仅仅只停留于表面

而是一种“家文化”

的无缺体现

幸福感，“情有所寄”

精菱的大家庭

有一种强烈的幸福感

快乐幸福要和家人分享

委屈不公要和家人诉说

家庭成员之间有了矛盾

也能够互相理解

定期举办团队协作游戏互动

“家”的和谐能够

带给人幸福的感觉

更是多种美好情感的寄托

每个家庭成员的生日

都会送上礼物及诚挚的生日祝福

精菱大家庭里

温馨和谐、以诚相待

互帮互助的氛围

每个成员都感到幸福

节假日福利

遇到困难，身旁总会有家人陪伴着

一起共度难关

无论离开家多长时间

走的多么远

心永远是和家在一起

捐助受伤员工壹万多元并以不同的方式提供帮助渡过难关

责任感，“责有所规”

“家”要靠情感来维系

也需要制度来制约

国有国法，家有家规

任何单位都需要制度

制度是价值观的体现

也是精菱文化的重要组成部分

小岗村学习

团队内训

有句老话

“不是一家人不进一家门”

“家文化”倡导人性关爱

用真情营造和谐

企业技能培训

爱国主义教育

培育员工共同的目标

理想信念、道德标准

价值取向和行为准则

形成凝聚整个

团队的爱国爱家的

精力力量

自豪感，“业有所兴”

家是狂风暴雨中庇护的港湾

是惊涛骇浪里守望的灯塔

家代表着归宿、幸福

蚌埠市市委书记汪莹纯指导工作

蚌埠市市长王诚指导工作

“家”的发展离不开家庭成员的共同努力

精菱每个家庭成员都是主人翁

年度表彰大会

收获荣誉与自豪

所有的荣誉都凝聚着

精菱家人们的智慧与勤劳

分工不同

每个人都是主人翁

家庭的成员的发展与进步

与这个“精菱大家庭”息息相关

细微之处见真情

是一种无形的亲情关系

精力上的亲情和精力

这就是精菱独特的“家文化”氛围

每个成员在精菱发展中

实现自身的人生价值

精菱人齐心协力,共克时艰,只为心中共同的家！