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夹层玻璃供应
基本信息
夹层玻璃是由两片或多片玻璃,之间夹了一层或多层有机聚合物中间膜,经过特殊的高温预压(或抽真空)及高温高压工艺处理后,使玻璃和中间膜较久粘合为一体的复合玻璃产品。
常用的夹层玻璃中间膜有:PVB、SGP、EVA、PU等。
此外,还有一些比较特殊的如彩色中间膜夹层玻璃、SGX类印刷中间膜夹层玻璃、XIR类LOW-E中间膜夹层玻璃等。内嵌装饰件(金属网、金属板等)夹层玻璃、内嵌PET材料夹层玻璃等装饰及功能性夹层玻璃。福鼎市兴创玻璃有限公司是一家专业自产自销:钢化玻璃、超白玻璃、夹胶玻璃、中空玻璃、镀膜玻璃、有色镜片、4-19mm超大板钢化玻璃...我们将不同的加工工艺、不同的产品功能、不同的客户需求分析总结研发出一系列新颖独特的实用性更强的复合型多功能一体化玻璃加工新产品,以满足更高的社会需求。专业制作、加工、4mm~19mm超厚、超长、超宽板平钢化玻璃、钢化夹胶玻璃(长13mx宽3.2m以内)业务,餐桌,茶几玻璃,门窗玻璃,浴室玻璃,玻璃墙,办公室玻璃,玻璃楼梯等建筑装修玻璃。欢迎广大商界朋友来电洽谈业务!
公司本着“诚信待人,认真做事”的企业精神,坚持“质量靠前,用户至上、一流服务”的企业宗旨,面对新机遇和挑战,我们将以诚信认真的企业文化及优质的服务,注重每一个细节,在玻璃制品行业及客户中树立良好的企业形象,与客户和谐互动,较终实现公司与客户的共同发展。
欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。
二、玻璃安装
2.1玻璃:
平板、压花、镀膜反光、冰花、钢花、镜面、磨砂、花纹、刻花、浮法、夹丝、彩色、吸热、中空、夹层、艺术镶嵌的品种、规格、质量标准要符合设计及规范要求。
2.2玻璃胶品种、质量要符合设计及规范要求。
2.3其他材料:玻璃钉、钢丝卡子、橡胶垫、煤油、压条等应满足设计及规范要求。
3主要机具
主要机具包括:工作台、玻璃刀、尺板、钢卷尺(2m、3.5m)、木折尺、方尺、钢丝钳、吸盘、橡胶锤、扁铲、打胶枪、螺丝刀、手提电钻、电割刀等。
4作业条件
4.1玻璃安装前,应按照设计要求的尺寸及结合实测尺寸,预先集中裁制,并按不同规格和安装顺序码放在安全地方待用。
4.2对于加工后进场的半成品玻璃,提前核实来料的尺寸留量,玻璃边缘不得有斜曲或缺角等情况,并应有针对性地选择几个部位进行试安装,如有问题,应做再加工处理或更换。
5操作工艺
5.1一般工艺流程:
玻璃挑选、裁制→分规格码放→安装前擦净→检查玻璃及框架方正与尺寸→确定玻璃位置→安装固定玻璃
5.2地面架空上人玻璃安装:
(1)框格骨架结构一般为三种形式:
1) 砌砖留槽,水泥砂浆抹面。
2) 现浇或预制钢筋混凝土骨架留槽,水泥砂浆抹面。
3) 方钢管(或角钢)架空焊接,强度要求由结构设计确定。
(2) 玻璃分块大小和厚薄应根据框格大小由结构设计确定。
(3) 为满足行人防滑要求,一般应采用磨砂玻璃且磨砂毛面朝上。
(4) 按分格尺寸规格预先将玻璃裁割好,且各块应磨边分类码放。
(5) 支承面要求:一般为单向板式对边支承或双向板式四边支承,每条支承面勒条宽应不大于4mm。
(6) 支承面要求打磨光滑、清理干净,平整度必须在3%之内。支承面上垫3~5mm厚橡胶垫且粘贴于支承面上。
(7) 安装玻璃前应检查框架内电器设备等其他各工序必须全部做完。
公司地址:福建省福鼎市双岳工业园同裕路A区7号
电话: 7368336 范经理: 厂长:
传真:
邮箱:11552229@qq.com
福鼎市兴创玻璃有限公司基本信息
福鼎市兴创玻璃有限公司是一家有经验生产销售:钢化玻璃、超白玻璃、夹胶玻璃、中空玻璃、镀膜玻璃、有色镜片、4-19mm超大板钢化玻璃...我们将不同的加工工艺、不同的产品功能、不同的客户需求分析总结研发出一系列新颖独特的实用性更强的复合型多功能整体化玻璃加工新产品,以满足更高的社会需求。有经验制作、加工、4mm~19mm超厚、超长、超宽板平钢化玻璃、钢化夹胶玻璃(长13mx宽3.2m以内)业务,欢迎广大商界朋友来电洽谈业务!利益共享,换位思考,是我们永远不变的合作理念。质量就是我们的生命,顾客才是我们的高层,企业领导的决策中心,管理人员的利润中心,员工是成本中心。我们提倡“员工和顾客都是合伙人”倾情打造一个公司、员工、顾客共同成长的平台。市场的无序竞争决定的微利时代的必然到来,为了迎接市场的新挑战,我们只有“内挖潜力,外求合作”必须树立强烈的危机意识,在创新思维的指导下精诚协作,主动探索,分析总结玻璃加工工艺的共性和个性,开源节流,狠抓内部管理,注意安全生产和产品所需。我们应保持积较进取的心态屏弃因循守旧的思想,以高度的责任感和创新精力,不断的检视运营方式,完善管理制度,构成责权分明、紧密配合的效率高团队,强化服务意识,贯彻顾客至上的理念,将服务顾客帮助顾客视为无上光荣,使高品质和高质量的产品成为公司品牌价值的源泉,必须推行:“吸纳人才,培育人才,善用人才,善待人才的人力资源战略”,营造“关心人、重视人、以人为本”的良好氛围,通过各种培训和实际工作的锻炼,提高员工和营销人员的诚信和周到的服务。我们“不求做到较好,我们只求做到更好。”“我们不求市场利润只求市场份额。”产品的推陈出新,新市场的开拓,创造稳固的顾客群体和争取更大的市场份额都应成为我们发展中的永恒主题。
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