2015年7月30日中国企业评价协会主任李红洲到我公司参观考察,彩盛执行董事长李树刚先生,总经理覃文亲自接待来访者。董事长李树刚先生介 绍了彩盛的发展历程和企业文化建设情况。彩盛始终坚持以人本,重视构建企业文化体系,已形成了具有鲜明特色的企业文化理念、企业精力、企业厂风、干部职工 誓言及“严细实”的管理理念和机制。彩盛的企业文化理念贯穿于生产经营的全过程,已经成为每一位员工立足岗位创业创新创优的内在素质。
李主任我为我们讲解中国较强企业的文化理念。中国企业评价协会秉承“有地位评价,有经验咨询,高层度服务”的理念,探索出一系列与全部接轨、具有中国特色的评 价研究成果。在首创“中国500大”评价之后,先后开展了中国大企业集团、成长型中小企业、投入资金价值、人力资源、自主创新等一系列专题性评价,受到了政 府、企业和社会各界的关注和认可,为相关部门宏观决策、企业全部化发展提供了支撑和服务。
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